Your browser does not support JavaScript!
人事服務守則

(摘自行政院人事行政局公布資料99年7月)

一、人事專業應以策略規劃、提升貢獻為核心
二、人事角色應以溝通協調、有效回應為責任
三、人事效能應以績效管理、資訊技能為基礎
四、人事管理應以持續創新、簡化流程為目標
五、人事服務應以瞭解需求、積極熱忱為態度
六、人事關懷應以尊重差異、諮商協助為方法
瀏覽數  
將此文章推薦給親友
請輸入此驗證碼
Voice Play
更換驗證碼